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Job dating alternance

39 - Voiron
Début de l'evenement le 30/05/2018

Le Pôle emploi de Voiron vous donne rendez-vous :

Job Dating Alternance

le mercredi 30 mai 2018 de 14h à 16h

Salle des fêtes de Voiron place Jacques Antoine Gau 38500 Voiron

 

  • Rencontrez en direct les entreprises qui recrutent
  • Retrouvez toutes les offres d’emploisur pole-emploi.fr
  • Entrée libre, venez munis de plusieurs CV
Posté le 02/05/2018 - en savoir plus...

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Cont. professionnalisation - 01-BOURG EN BRESSE

Le monde du transport et le métier de conducteur poids lourd vous intéresse? Motivé(e) par un nouveau challenge et en quête de stabilité, vous faite preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur poids Lourd (TP 128) Nous vous offrons ainsi l'opportunité d'obtenir un titre reconnu par l'état et par la profession. A la fin de votre parcours une embauche au sein de l'entreprise adhérente sera possible! Salaire + frais pendant toute la période professionnelle Transmettez-nous votre CV à  l'adresse mail : contact@geiqtrans.fr Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
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G.E.I.Q TRANS-AVENIR EMPLOI RHONE ALPE. Coordonnées : contact@geiqtrans.fr
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Le GEIQ transport AERA est un groupement d'employeurs destiné à  faciliter la réalisation de parcours professionnels en partenariat avec des entreprises adhérentes. Rejoignez-nous!

Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Hôte / Hôtesse de caisse

Cont. professionnalisation - 03-MONTLUCON

Vous êtes dynamique et souriant(e), vous avez le sens du relationnel. Vous souhaitez occuper le poste d'hôte/hôtesse de caisse en grande distribution alimentaire. Nous vous proposons d'intégrer une formation qualifiante en alternance (une journée de formation par semaine)
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ALTERNANCE AUVERGNE. Coordonnées : contact03@alternance-auvergne.com
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Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Installateur / Installatrice en sanitaire

Cont. professionnalisation - 07-ST SAUVEUR DE MONTAGUT

Le GRETA VIVA 5 recrute pour son client un.e INSTALLATEUR / INSTALLATRICE THERMIQUE ET SANITAIRE débutant pour un contrat par alternance. Vous serez formé.e dans le cadre d'un CARED de 6 mois au GRETA VIVA 5 à  Chomérac (07), dont 6 semaines en entreprise. Vous effectuerez ensuite un contrat de professionnalisation de 6 mois afin de valider un Titre Professionnel « Installateur thermique et sanitaire » Ceci vous permettra de vous former afin de : Réaliser des éléments d'installations de chauffage et de sanitaire Préparer la mise en oeuvre d'installations individuelles de chauffage et de sanitaire, dans une démarche de développement durable. Réaliser des installations collectives de chauffage et sanitaire COMPETENCES DU POSTE : Pose d'appareils de chauffage et sanitaire, cuivre, acier, PVC, PER, lecture de plan, sécurité électrique Traçage des canalisations et fixation Réalisation de schéma d'exécution d'une chaufferie de petite puissance, croquis d'exécution
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GRETA VIVA 5. Coordonnées : beatrice.reboulet@greta-viva5.org
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Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Cuisinier / Cuisinière

Contrat apprentissage - 69-SAINT-PRIEST

vous avez envie de vous former en cuisine dans une structure familiale, vous serez encadré par 3 cuisiniers professionnels dans un laboratoire sur St Priest afin de préparer les prestations traiteurs pour tous types d'évènements. il vous est juste demander de la motivation, tout le reste vous sera apporté.. activités principales: -préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire -éplucher les légumes et le fruits -dresser des plats pour le service -conditionner un produit
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EVIDENCE RECEPTION. Coordonnées : M. benetton 11 AV BARTHELEMY THIMONNIER 69300 CALUIRE ET CUIRE
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EVIDENCE RECEPTION

Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Canalisateur / Canalisatrice

Contrat apprentissage - 63-CLERMONT FERRAND

Le GEIQ BTP recrute pour ses entreprises adhérentes des CANALISATEURS/ TRICES en contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation). Sous la responsabilité du chef de chantier et de votre tuteur , vous participerez à  la vie du chantier et effectuerez au quotidien les taches suivantes : Implanter et préparer un ouvrage Réaliser et/ou entretenir des réseaux de canalisations pour l'adduction d'eau potable, Réaliser et/ou entretenir des réseaux de canalisations d'assainissement, Réaliser le branchement et l'entretien des réseaux, Réaliser des ouvrages de petite maçonnerie (ex : regards) Poser des éléments de canalisation Creuser les fouilles (tranchée, fossé, ) et/ou guider la man½uvre d'engins de chantier Remettre en état la chaussée, les trottoirs et les caniveaux. Volontaire et motivé(e) par les TP Travail en extérieur et en équipe Respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives CAP TP ou GO ou expérience TP serait un +
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GEIQ BTP 63. Coordonnées : 0473356075
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Le Geiq btp 63 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Il recrute, par le biais de contrat en alternance, des salariés pour les mettre à  disposition de ses entreprises adhérentes. Le Geiq reste l'employeur et organise des parcours de formation adaptés au profil de chaque salarié et dans une optique d'employabilité. Tout au long du parcours, le salarié bénéficie d'un suivi et d'un accompagnement socio-professionnel réalisé de la part du Geiq Pour un emploi durable .

Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Cont. professionnalisation - 42-ST CHAMOND

Nous vous proposons un EMPLOI / FORMATION rémunéré (au smic ou % suivant l'âge) pendant 17 mois via un CARED de 4 mois puis un contrat de Professionnalisation de 13 mois dans l'objectif d'obtenir le diplôme de TISF. Le TISF est un travailleur social, qui intervient au domicile des familles dans le cadre de l'action sociale et familiale de la CAF ou du Conseil Départemental. Il peut également intervenir dans le cadre de mesures de prévention ou de protection de l'enfance auprès de familles fragilisées rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Son intervention vise à  soutenir la fonction parentale, à  aider à  l'insertion, à  l'accès aux droits pour palier à  une difficulté sociale ou éducative. Il soutient les parents dans leur rôle, les accompagnent dans les démarches administratives et les secondent dans la gestion du quotidien (entretien du domicile, gestion du linge, courses, repas, soins d'hygiène). INFORMATION COLLECTIVE OBLIGATOIRE (date à  venir)
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GEIQ. Coordonnées : coordination.tisf@geiq-ams.fr
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Les Services A la Personne (SAP), un secteur d'activité qui créé de l'emploi et rassemble de nombreux métiers à  la portée de tous. Devenir intervenant de l aide à  domicile, c'est être un professionnel au service des autres ! Le Geiq recrute et qualifie ses salariés(es) via un contrat de professionnalisation et les met à  disposition des associations adhérentes. Un parcours Geiq vous assure des perspectives d'emploi sà»r et pérenne.

Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Cont. professionnalisation - 38-GRENOBLE

Le monde du transport et le métier de conducteur poids lourd vous intéresse? Motivé(e) par un nouveau challenge et en quête de stabilité, vous faite preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur poids Lourd (TP 128) Nous vous offrons ainsi l'opportunité d'obtenir un titre reconnu par l'état et par la profession. A la fin de votre parcours une embauche au sein de l'entreprise adhérente sera possible! Salaire + frais pendant toute la période professionnelle Transmettez-nous votre CV à  l'adresse mail : contact@geiqtrans.fr Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
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G.E.I.Q TRANS-AVENIR EMPLOI RHONE ALPE. Coordonnées : contact@geiqtrans.fr
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Le GEIQ transport AERA est un groupement d'employeurs destiné à  faciliter la réalisation de parcours professionnels en partenariat avec des entreprises adhérentes. Rejoignez-nous!

Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Cont. professionnalisation - 69-DECINES CHARPIEU

ACFOR, centre de formation, propose plusieurs postes en contrat de professionnalisation en % du Smic selon l'âge ( de 55 % à  100 %) avec entreprises partenaires. Postes à  Décines et Meyzieu : Accueil clients, Vente, encaissements, service à  table Préparation des sandwiches, des salés, nettoyage des locaux et du matériel. à‰ventuellement Pousse et cuisson du pain. Formation obligatoire pour préparation CAP, Bac pro ou CQP Présentation et expression française de bon niveau exigées.
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ACFOR. Coordonnées : acfor.sarl@orange.fr
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Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Contrat apprentissage - 74-BONNEVILLE

Entreprise secteur BONNEVILLE (74) recherche un(e) candidat(e) pour préparer un BTS Transport en apprentissage en partenariat avec le CFA AFTRAL JARVILLE-LA-MALGRANGE (54140). Les frais de transport et d'hébergement seront pris en charge par l'employeur. Formation aux métiers d'exploitant, affréteur, commissionnaire de transports. Validation de l'attestation de capacité commissionnaire et transports +3,5T. Pré-requis : Etre titulaire d'un BAC. Des études ou une 1ère expérience dans le transport seraient un plus. Postes à  pourvoir en contrat d'apprentissage au plus vite jusqu'au 07/05/19. Envoyer votre CV à  alternance.lorraine@aftral.com.
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AFTRAL LORRAINE. Coordonnées : alternance.lorraine@aftral.com
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Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...

Chargé / Chargée de recrutement

Cont. professionnalisation - 69-LYON 07

L'ECEMA LYON recherche pour le compte de son client, cabinet de recrutement, un Chargé de Recrutement Technique & Ingénierie H/ F Rattaché au Business Manager, vous participez activement à  la croissance de votre département : Identifier les projets de nos clients Sourcing, pré qualification de talents Recrutement des candidats afin de répondre aux besoins des clients Conseiller vos candidats dans leur choix de carrière Business developement, fidélisation clients & candidats ; Accompagnement de la transformation & du changement Niveau Bac + 4 RH ou droit du travail (ou en corrélation avec la discipline) ou 1 an d'expérience minimum dans une fonction RH: EXIGEE Disponible à  partir du 8 janvier Parallèlement à  cette mission passionnante en cabinet, vous intégrerez l'Ecole de Management ECEMA Lyon en MS2 RH afin de valider un Titre de Niveau I Manager des Ressources Humaines (Bac + 5) dans le cadre d'un contrat de Professionnalisation de 12 mois
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ASSOCIATION ECEMA ECOLE EUROPEENNE DE. Coordonnées : l.gaillot@ecema.net
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L'à‰cole européenne de management en alternance, créée en 2003, propose des formations de Bac +2 à  Bac +5, accessibles aux étudiants venant de toutes origines scolaires. L'intégralité des formations de l'ECEMA s'effectuent en alternance. Tous les titres de l'ECEMA sont certifiés Niveau 1 par la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle) dans 8 spécialisations du Management: RH, communication, Achats, Développement International, Gestion Finance, Projet et QSE.

Posté le 22-11-2017 - en savoir plus...